继续挖吗？”员工问道。

“暂时不用了。”朱德汶把文件再次放下，随后斟酌着笑道，“可以跟猎头公司提一嘴，让他们给某度也通通气，这一下子给挖过去三个人才，说不定内部也有人呢。”

大厂之间，尽管也会互相挖人和签署各种保密协议，但真正实施起来，除非是特别核心的成员，否则管控也不会非常严格。

只要辞职后别故意泄露原公司的数据和机密，一般也不会特别针对，最多就是在离职流程上卡一下。

廖沁宇三人本身在某度内部就不受待见，辞职出来后，虽然之前有竞业协议，但某度后续也没有要给补偿金的意思，那群星公司这边也就不担心这茬。

只不过朱德汶这招挺恶心人的，属于是损人不利己了。

员工离开办公室后，朱德汶准备了一下会议资料，看着距离开会还有点时间，便继续坐着思考，又在纸上添了几笔。

针对这种小公司，挖人只是其中一种手段。

除此之外，像是什么水军引导舆论，顶着游戏玩家的名号去别的游戏那边惹事儿，安排玩家在游戏里恶意破坏，或者找游戏充值和活动方面的bug和漏洞去搞大风波，专门制作对应游戏的外挂在网上偷偷地免费传播，直接一点就干脆做一点系统上的黑客攻击。

总之花样有的是，只不过得看群星公司够不够格，值不值得腾信这边多花精力去应付而已。

毕竟腾信这边眼里又不是只有群星公司一家，更有威胁的竞争对手有的是，不可能只盯着徐行这边。

……

“龚奥这两天先负责团队扩招，然后把两款跑酷项目的团队先拉起来。”

正当朱德汶那边在分析群星公司的时候，徐行这里也在布置接下来的规划方案。

“然后我这里还有三个新项目，其中两个交给你负责。”徐行说着，从抽屉里先把那两个跑酷项目的策划方案拿出来交给龚奥，随后补充道，“新项目的策划案等过两天再给你。”

“三个新项目？”龚奥眼睛发光，随后不满道，“咋就给我俩？其实三个我都能忙得过来。”

“还有一款是女性向的换装手游，主要是对女性市场的扩展尝试和探索。”徐行挑了挑眉，调侃道，“你确定你要负责？”

“呃……”虽然龚奥不歧视这种游戏，但对换装游戏还是不太感冒的，“那还是算了，不过新的两个项目是什么类型的啊？”