进入直下公司大门，面对大门的是一栋三层的办公楼，办公楼的后面是仓库和厂房。检查工作先从仓库和厂房开始。日本企业的硬件建设和管理水平确实比较高，公司的消防设施和消防器材都经过专业机构进行检验，符合消防法的要求。公司的各项管理制度也非常的健全，执行程度也比较好。

检查组在仓库和厂房提出了一些整改意见后，进入到直下公司的办公楼进行检查。对于苏乐来说，接下来的检查才真正进入正题。

在一楼大厅的一张对外公布的组织结构图上，苏乐了解到这家日资企业共有人事课、财务课、总务课、购买课、制造课和品质课等六个部门，并没有张国永所说的那个管理课。在这些机构的上面有两位副社长和一位社长。从架构图上公布的名单看，直下公司所有中层和高层的领导都由日本人担任。

按照苏乐事先和黄参谋商量好的办法，为了更彻底的了解这家公司，这次检查必须要打开办公楼上所有的房间进行检查。对此项要求总务课的田中课长虽然颇有微词，但还是按照要求带着消防人员一一进行了检查。在一层和二层的检查中苏乐和张鹏飞没有发现什么问题，和普通的公司并无二致。可是两人在接下来的直下办公楼三楼的检查中，却发现两个比较可疑的地方。

第一个疑点是在三楼发现了张国永告诉他们的，组织架构图上没有的那个神秘部门-管理课。管理课的标识牌以及办公室门的样式与楼下的其他办公室并没有区别。

进入到管理课办公室的内部，苏乐发现这间办公室内共摆放着三张办公桌。在其中的两张办公桌后坐着两位四五十岁的中年男人，他们礼貌的站起来迎接检查人员，脸上都挂着日本人特有的标志性笑容，从这两位的长相来看，并不能区分是不是日本人。

另外的一张办公桌的座位是空着的，桌上摆放着茶杯及简单的办公用品，看样子这个座位的主人似乎外出了。

除了这些以外，苏乐发现这间办公室与其他的办公室有着明显的区别。这间办公室里除了三张办公桌椅以外，并没有其他的比如文件柜、打印机等办公用具，整间办公室显得空荡荡的，与门口管理课的牌子比较起来，显得太过寒酸。

苏乐和张鹏飞发现的第二个疑点是挂在三楼走廊里的一张照片。

三楼除了那间挂有管理课牌子的办公室及其他几个单间外，其他地方都是没有隔墙的空旷空间。这里是供员工休息和娱乐的地方，摆放着鲜花、沙发、吧台、台球桌、乒乓球